従業員のやる気と企業の成長を引き出す、エンゲージメントコンサルティングとコーチングの専門家
人間関係の改善と信頼関係の構築を通じて、従業員と企業の成長をサポートします
■働きやすい職場づくりについての講演の動画
「赤い強さ×水色のやさしさ」をアップしました。
内容の一部をご覧いただけます。
従業員エンゲージメント向上コンサルティング
【サービス内容】
従業員エンゲージメント向上のためのアプローチ
組織診断：組織の現状分析、課題の抽出、改善策の提案
人材育成プログラムの設計・実施：リーダーシップ育成、コミュニケーションスキル 向上など
組織文化改革：組織風土の改善、エンゲージメント向上
チームビルディング: チームワークの強化、目標達成のためのサポート
【期待できる効果】
生産性向上：良好な人間関係は、社員のモチベーション向上やチームワークの強化につながり、ひいては企業全体の生産性向上に貢献します。
離職率の低下：人間関係の悪化は、社員の離職に繋がりやすい要因の一つです。良好な人間関係を築くことで、社員の定着率向上に貢献します。
企業イメージ向上：社員が働きやすい環境づくりは、企業のイメージ向上にもつながります。優秀な人材の採用や顧客からの信頼獲得にも貢献できます。
まずは従業員エンゲージメントを把握しませんか？
社員が「自社に対して」「業務に対して」どのような意識をもっているか、把握してみませんか？ 実態を把握することで、組織の「強み」「弱み」を理解でき、よりよい企業経営が可能になります。社員の期待に応えられる、魅力的な企業を目指す第一歩です。
【内容】 実態調査アンケート実施 アンケート結果分析 分析結果提供
結果を理解いただいた上で、ご希望があれば支援へとつなげさせていただきます。
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