成長と変革をサポートするコーチング
コーチングとは？
コーチングは、対話を通じてあなたの可能性を引き出し、目標達成をサポートするプロセスです。
コーチはアドバイスや指導をするのではなく、質問やフィードバックを通じて、あなた自身が課題を解決し、目標に向けて行動する力を引き出します。言わば、「答えはすべてあなたの中にある」と考え、あなたの可能性を最大限に広げるパートナーです。
■動画「コーチングでできるようになること」をアップしています
コーチングがもたらすもの
１ 自分らしい未来の実現
他人の価値観に流されることなく、自分が本当に望む未来を見つけ、それを実現する道を歩むことができます。
２ 目標達成の加速
具体的な行動プランを描き、ステップを明確にすることで、目標達成までのスピードが大幅にアップします。
３ 思い込みの解消
自分の中にある「できない」という固定観念や制限を取り払い、新しい視点を得ることができます。
４ 行動への自信
自分の強みや価値観を再確認し、迷いを減らして行動に移す力が身につきます。
コーチングはこんな方におすすめです
○ キャリアの方向性に迷っている
○ 夢や目標があるけれど、どこから始めればよいかわからない
○ 毎日の忙しさに追われ、自分のことを後回しにしている
○ 現状を変えたいけれど、何をどうしたら良いか悩んでいる
○ リーダーシップや人間関係のスキルを高めたい
●初回無料セッションのご案内！
誰しもが「もっといい未来にしたい」と思っています。また、様々な悩みを抱えていることもあるでしょう。「自分がやるべきことが分からない」と立ち止まっている人もいるかもしれません。自分自身が何に悩み、何がやりたいのか、初回セッションで明らかにしていきませんか？
「コーチングが自分に合うかどうか分からない」という方もご安心ください。初回無料セッションでは、コーチングの雰囲気を体験しながら、あなたのお悩みや目標についてお話しいただけます。
下のお問い合わせからどうぞ。
●サービス概要
【エグゼクティブコーチング】
対象：マネージャー、リーダー層向
戦略的思考や意思決定力の向上を促します。組織全体の視点をもち、複雑な問題に対して冷静かつ効果的に対処するスキルが養われます。また、リーダーシップスタイルやコミュニケーションの改善を通じて、組織内の信頼を築き、従業員のエンゲージメントを高めます。これにより、組織の成長と持続可能な成果が期待できます。
【ビジネスコーチング】
対象：どなたでも
従業員のスキル向上や問題解決力の強化を目的としています。個別の課題に対するサポートを通じて、自己認識を高め、コミュニケーションやチームワークのスキルを磨きます。結果として、従業員は生産性向上や自信の向上を実感し、仕事へのモチベーションが高まります。また、目標達成に向けた具体的な行動計画を実行することで、キャリアの成長や会社全体の業績向上にも貢献します。
【パーソナルコーチング】
対象：どなたでも
日常生活を送る上で抱える様々な課題を解決すること、目標を達成することについて、ご自身だけでは難しい多様な発想と解決をサポートします。プライベートな内容も含めどのようなことでも、まずはご相談ください。